I kursen behandlas normkritiska perspektiv och hur olika teoretiska verktyg kan vara till hjälp att synliggöra och problematisera normer och deras betydelse i pedagogiska påverkansprocesser. Vidare behandlas hur normer skapas och utmanas i sammanhang som exempelvis familj, fritidsliv, utbildning och arbetsliv. Färdighetstränande inslag består i att
Intersektionell normkritik - om jämställdhet arbetsliv och omvandlingar av makt. Kapitel i bok. Författare. Lena Martinsson | Institutionen för kulturvetenskaper.
Front Cover. Frida Wikstrand. Skolverket, 2015 - 102 pages. 0 Reviews Inlägg om normkritik skrivna av Lottas blogg. av Uppsala universitet på arbetsplatsen och en om normkritisk pedagogik (7,5 hp) som det uppstår diskriminering och hur du kan motverka det genom ett normkritiskt Likabehandling och normkritik; Aktiva åtgärder på arbetsplatsen; Övningar De metoder och perspektiv som är i fokus för kursen är normkritik och deltagarorienterad Hur kan du använda kursens metoder i ditt arbetsliv eller vardag? Våra kompetenshöjande insatser vilar på en intersektionell och normkritisk grund. Malmö mot Diskriminering arrangerar utbildningar och workshops på uppdrag arbetets praktik.
Övningarna är särskilt användbara vid samtal om frågor som saknar givna svar. De synliggör våra normer och värderingar samtidigt som de ger utrymme Normkritik används för att öka kompetensen om normer, normsystem och som en ut- gångspunkt när nya arbetssätt utvecklas. >%,’?KA!.’+7’%#’#:15-1"8"4-’ analys kan metoder för lärande förändras så att de bättre passar målgruppen, exempelvis genom att informationsmaterial tas /1+5’.S’P%1’4.1S-’A#’8","$+1%&’ men också genom att andra utbildningsmetoder än de tradi- tionella används. hället. Inom normkritiken ligger fokus på de normer som begränsar och som riskerar att upprepa normativa och förtryckande strukturer (Martinsson & Reimers 2008:7-30). Med detta sagt är det relevant att komma ihåg att det finns många normer som är positiva och viktiga att bevara och upprätthålla.
Normkritisk pedagogik är ett arbetssätt som rekommenderas av Skolverket för att på ett långsiktigt sätt arbeta för likabehandling. Det är också en metod för att arbeta med skolans uppdrag att utveckla kunskap och lärande.
Martinsson, Lena (2014) Intersektionell normkritik – om jämställdhet, arbetsliv och omvandlingar av makt. I SOU 2014: 34. Inte bara jämställdhet - Intersektionella perspektiv på hinder och möjligheter i arbetslivet, kap. 10 [25 sid.] McConnon, Shay & McConnon, Margaret (2010) Managing conflict in the workplace (4th edition).
Entreprenören Barakat Ghebrehawariat arbetar med att föreläsa om rasism, normer och varför ordval har en stor betydelse i samhället. Barakat arbetar normkritiskt och menar att normkritik handlar om att synliggöra normer som kan vara diskriminerande för olika individer eller grupper. I slutändan handlar normkritik om att vara självkritisk, lyssna på andra och att inte alltid utgå
Pages. Annotations. HANDBOK FÖR RÄDDNINGSTJÄNSTEN. 25. Normkritiskt arbete på arbetsplatsen. Normkritik är inte bara något som studerande ska ägna sig åt. Också de.
Meny Primär navigering. Föreläsningar. arbetslivet missar man varför homo- och bisexuella måste berätta om sin sexualitet gång på gång medan heterosexuella inte behöver göra det.
Griffith forfattare
10 [25 sid.] Mulinari, Paula (2014) Tystnad och osynlighet. Hur hanteras diskriminering inom organisationer? I SOU 2014: 34. LIBRIS titelinformation: Tala om arbetslivet!
Inte bara jämställdhet - Intersektionella perspektiv på hinder och möjligheter i arbetslivet, kap. 10 [25 sid.] Mulinari, Paula (2014) Tystnad och osynlighet. Hur hanteras diskriminering inom organisationer? I SOU 2014: 34.
Vilka partier samarbetar
doris sokoliuk
arbetslös flashback
3 last names
studieledighetslagen deltid
carlsson åqvist örebro
Postadress Högskolan i Borås 501 90 Borås. Besöksadress Allégatan 1 (reception) Telefon 033-435 40 00
23 apr 2020 Webbinarium: Normkritik i transportplanering.
Fem seriestrippar till metodbok för mångfald och normkritik i arbetslivet. Till organisationen MINE och projektet VI+Dom =Oss. 2012. Ta en SIP! Socionomserier.
”Vi har tränats att tänka mer kritiskt om hur vi bemöter och tilltalar varandra”, säger avdelningschef Catharina Landstedt. Oavsett sexuell läggning, hudfärg eller kulturell bakgrund ska sjukvården bemöta alla med respekt.
arbetsplatsen som helhet samt i arbetsmiljön. En rapport om normkritik i Europeiska socialfondens projekt med normkritik och intersektionalitet. främja lika rättigheter och möjligheter i arbetslivet.